H Human Flourishing Movement και η Fulbright Specialist, Δρ. Meg Warren, Ολοκληρώνουν μια Πρωτοποριακή και Βαθιά Ανθρωποκεντρική Συνεργασία
Τι σημαίνει πραγματικά να στεκόμαστε με όλη μας την ψυχή ο ένας δίπλα στον άλλο σε εργασιακά περιβάλλοντα υψηλής πίεσης; H Human Flourishing Movement (HFM), με όραμα και έμπνευση της ιδρύτριάς της, Angele Παπαντωνίου, είχε την ξεχωριστή τιμή να υποδεχθεί τη Δρ. Meg Warren, διακεκριμένη Ειδικό του Προγράμματος Fulbright (Fulbright Specialist) και οργανωσιακή ψυχολόγο από το Western Washington University, για να εξερευνήσουν μαζί αυτό το τόσο επίκαιρο και ουσιαστικό ερώτημα.
Αυτή η γεμάτη νόημα πρωτοβουλία υποστηρίζεται από το Ίδρυμα Fulbright στην Ελλάδα.
Η παραμονή της Δρ. Warren στη χώρα μας αντανακλά τη διαρκή δέσμευση του Προγράμματος Fulbrigh για την προώθηση της ακαδημαϊκής συνεργασίας και της ουσιαστικής ανταλλαγής απόψεων μεταξύ Ελλάδας και Ηνωμένων Πολιτειών.
Φέροντας μαζί της μια σπουδαία παρακαταθήκη στην οργανωσιακή και θετική ψυχολογία, η Δρ. Warren συμπορεύτηκε στενά με τοπικούς εταίρους. Μαζί, ένωσαν τις δυνάμεις τους για να ανταλλάξουν βιώματα και να διαμορφώσουν τις πρώτες θεμελιώδεις πρακτικές για ένα πλαίσιο «συμμαχίας βασισμένης στα δυνατά σημεία» (strengths-based allyship) – μια καινοτόμα προσέγγιση όπου οι άνθρωποι ανακαλύπτουν και επιστρατεύουν τα εσωτερικά τους χαρίσματα για να προσφέρουν ενδυναμωτική, αληθινή υποστήριξη στους γύρω τους.
Αναγνωρίζοντας τις έντονες συναισθηματικές και σωματικές απαιτήσεις που αντιμετωπίζει το τοπικό εργατικό δυναμικό, η πρωτοβουλία έστρεψε με ευαισθησία το βλέμμα της στον κορυφαίο οικονομικό και πολιτιστικό πυλώνα της Ελλάδας —τον τομέα του τουρισμού, της φιλοξενίας και του πολιτισμού. Στόχος ήταν να αναδειχθούν τρόποι με τους οποίους οι οργανισμοί μπορούν να μεταμορφωθούν σε ζεστά περιβάλλοντα που θρέφουν την ευημερία, την ψυχική ανθεκτικότητα και την ολική άνθηση του ανθρώπου.
Ακρογωνιαίος λίθος αυτού του ταξιδιού αποτέλεσε ο ανεκτίμητος, ειλικρινής διάλογος με ανώτερα στελέχη και ηγέτες του κλάδου της φιλοξενίας, οι οποίοι μοιράστηκαν το κοινό όραμα για έναν πιο ανθρώπινο εργασιακό στίβο. Όπως σημείωσε με θέρμη ο κ. Ευγένιος Βασιλικός, ιδιοκτήτης του Airotel Group of Hotels και Πρόεδρος της Ένωσης Ξενοδόχων Αθηνών-Αττικής & Αργοσαρωνικού: «Για να εξελιχθούμε ως ξενοδόχοι, πρέπει να έχουμε μια ολιστική αντίληψη. Η λέξη ευελιξία είναι πολύ σημαντική για όλους στον τομέα της φιλοξενίας». Ομοίως, ο κ. Δαδίτσιος, Γενικός Διευθυντής του Panas Group, άγγιξε την καρδιά του ζητήματος τονίζοντας τη σημασία της μετάβασης σε ένα ανθρωποκεντρικό μοντέλο φροντίδας: «Πρέπει να αντιμετωπίζουμε τους εργαζόμενους με το ίδιο επίπεδο φροντίδας και προσοχής που περιμένουμε να δείχνουν στους επισκέπτες μας». Αυτή ακριβώς η ολιστική, γεμάτη ενσυναίσθηση προσέγγιση είναι που η επιστήμη της ανθρώπινης άνθησης επιδιώκει να εμφυσήσει στην καθημερινότητα.
Το Αποτέλεσμα: Το “Flourishing Ally Toolkit”
To φωτεινό επιστέγασμα και η πιο ζωντανή παρακαταθήκη αυτής της πολύμηνης συνεργασίας είναι η γέννηση του “Flourishing Ally Toolkit”. Πρόκειται για έναν επιστημονικά τεκμηριωμένο, αλλά κυρίως βαθιά ανθρώπινο οδηγό, σχεδιασμένο να αποτελέσει την πυξίδα για την έμπρακτη οικοδόμηση μιας αυθεντικής κουλτούρας αλληλεγγύης και υποστήριξης. Το toolkit μεταφέρει τις αρχές της Θετικής Ψυχολογίας από τη θεωρία στην πράξη, εισάγοντας έννοιες βαθιά ριζωμένες στην ελληνική ψυχή, όπως η «συν-ευδαιμονία» (syn-eudaimonia) —η επιστήμη του πώς να ανθίζουμε και να προοδεύουμε μαζί, ως κοινότητα— και το πρωτοποριακό πλαίσιο της «εσωτερικής φιλοξενίας» (esoteriki philoxenia), που μας θυμίζει ότι η αυθεντική φροντίδα πρέπει πρώτα να καθρεφτίζεται στους δικούς μας ανθρώπους. Περιλαμβάνοντας μελέτες περίπτωσης, πρακτικές στρατηγικές, εμπνευσμένες ιδέες για δημιουργικές εγκαταστάσεις ευεξίας (well-being installations) στους χώρους φιλοξενίας, καθώς και μια βιντεοσκοπημένη διάλεξη με τα καίρια συμπεράσματα του έργου, το υλικό αυτό θα διανεμηθεί σε πανεπιστήμια, τουριστικούς φορείς και οργανισμούς σε Ελλάδα και εξωτερικό. Αποτελεί τον οδηγό μας για να αποδείξουμε πως η ευτυχία, η ηρεμία και το νόημα στην εργασία δεν είναι πολυτέλεια, αλλά ένα κοινό, φωτεινό μονοπάτι που μπορούμε να περπατήσουμε όλοι μαζί.
Τιμώντας Σημαντικές Συνεισφορές
Αυτή η ανταλλαγή γνώσεων και συναισθημάτων δεν θα ήταν εφικτή χωρίς τη δεκτικότητα και την υποστήριξη της τοπικής επιχειρηματικής και πολιτιστικής κοινότητας. H HFM θα ήθελε να ευχαριστήσει θερμά τους ακόλουθους οργανισμούς για τη ζωτική τους συμβολή σε αυτόν τον διάλογο:
Airotel Group of Hotels | HeterArt | liminal | Tatoi Club | Terrablue | Panas Sophisticated Hospitality | Ένωση Ξενοδόχων Αθηνών-Αττικής & Αργοσαρωνικού
Μάθετε περισσότερα για το Flourishing Ally Project εδώ!
Highlights:
